◆ 仕事内容
　「憧れの大型バス運転士へ」免許取得から全力サポート！
　京浜営業所（川崎市東扇島）にて、修学旅行や観光ツアー、団体旅行、イベント輸送などの運行を担当していただきます。

「運転が好き」その気持ちがあれば、大型二種免許をお持ちでない方も大歓迎。充実の養成制度でプロのドライバーへ育て上げます！

【具体的には…】
　観光・団体輸送：観光ツアー、修学旅行、企業や学生の団体輸送
　イベント・シャトル輸送：大規模イベントの送迎、世界的イベントのシャトルバス運行
　運行管理・車両ケア：運行前後の点検、車外清掃、安全確認
　※オイル交換や重整備などの専門的なメンテナンスはすべて外部へ委託（外注）しているため、運転士が過度な整備作業に追われることはありません。

◆最新車両・安全設備を積極導入！
　ドライバーの安全と命を守るため、衝突被害軽減ブレーキやドライバーモニターなどの最新安全装置を順次導入しています。最先端の設備が、あなたの安全運行を強力にバックアップします。

◆ アピールポイント（待遇・働く環境）
　「走った分より、あなたの『技術』を評価したい。不安定な手当に頼らない、固定給という名の信頼を。」
　「今月は仕事が少なくて給料が不安…」なんて思いはさせません。安定した固定給があるから、手当はすべて「生活を豊かにするためのプラスアルファ」になります。あなたは「運転とお客様」にだけ集中してください。

★ 交通費支給に「上限なし」！だから千葉からの通勤者も多数！
　当営業所では交通費の支給上限を設けていません。そのため、東京湾アクアラインを使って千葉県（木更津市・君津市・袖ケ浦市など）からマイカー通勤している先輩ドライバーが多数在籍し、一線で活躍しています！「地元よりも好条件の職場で働きたい」という想いを、会社が交通費面から100%バックアップします。

・免許取得費用は全額会社負担（養成制度）
　普通免許のみの方も、給与（固定給）をもらいながら大型二種免許を取得できます。

・住居の心配なし（UIターン歓迎）
　賃貸住宅補助制度、社宅あり（空室時）
・充実の食事補助制度
　半額の自己負担で、10,000円分の食事補助を受けられます。

・チームワーク重視の温かい社風
　休憩室での情報交換が活発で、一人ぼっちを感じさせない風通しの良い環境です。

◆ 求める人材（応募資格）
　学歴不問・経験不問！未経験者、異業種からの転職者大歓迎です。
※20代・30代・40代・50代の中高年、シニア層まで幅広く活躍中！ハローワークで「運転手」「大型ドライバー」を探している方も歓迎します。

【必須条件】
　普通自動車免許（AT限定不可）を取得後、3年以上が経過している方
※大型二種免許をお持ちの方は即戦力として優遇いたします。
※元トラック運転手、タクシードライバー、営業職など、多彩な経歴の先輩が活躍しています。
※「アクアラインを使って神奈川側に通勤したい」という千葉県在住の方も大歓迎です！

◆ 国から認められた「働きやすさ」
　国土交通省指定の認証機関による「働きやすい職場認証制度（一つ星）」を更新済み！
　適切な労務管理と安全への取り組みが国から正式に認められている、安心・安全のクリーンな職場環境です。

◆定年年齢が65歳のため、定年未満の方を対象としています
◆大型二種免許をお持ちの方　
（バス運転未経験の方も歓迎）
◆大型二種免許をお持ちでない方
（大型二種免許取得養成制度あり※年齢制限あり）
◆ブランク不問
◆学歴不問

[こんな方も大歓迎します！]
◆大型バスドライバー経験者・現役バス運転手
◆同業からの転職
◆女性ドライバー
◆観光業界の仕事が好きな方
◆観光業界での知識・スキルを活かしたい方

学歴不問

20～50代まで幅広い年齢層が活躍中！"どなたでも"働きやすい環境が整っています。「安心・安全をお約束し、快適な空間と時間を感じて頂きたい」という理念のもと、貸切バス事業者安全性評価認定制度で三ツ星を取得し上質なサービスをお客様に提供しております。

平均所定労働時間：168時間/月

シフト制

①08：00〜16：30
※運行によって異なる
※泊りでの運行あり

◆法令遵守の勤務を約束！
運転と運転の間の休憩時間や残業時間・稼働時間などは法令遵守を徹底しております。

月の平均残業時間は約10時間で、無理なく働ける環境を整えています。

就労期間：定めなし

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、繁忙期・閑散期に合わせて無理のない働き方ができる仕組みです。また、時間外労働が発生する場合に備えて36協定も締結しており、法令に基づいた適切な労務管理を行っています。
※運行スケジュール（仕業内容）により変動します。
★過労運転を防ぐため、法令（改善基準告示）を遵守した無理のない配車を徹底しています。シフト制（月8日）＊公休数増えました

◆月に2日、希望休の取得可
予定が立てやすくなっています。

◆年次有給休暇の計画的付与制度あり

■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

神奈川県川崎市川崎区東扇島 15 ロジポ－ト東扇島B棟 8階-C室

勤務先名: 株式会社プリンシプル自動車

・無料駐車場完備
・車・バイク通勤可
※東京湾アクアライン経由でのアクセス抜群！ 千葉県側からの通勤ストレスも少なく、非常に通いやすい立地です。

首都高速湾岸線 東扇島出入口（IC）より車で5分

月給 319,000円 ～ 450,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 92,000円 ～ 110,000円
固定残業時間：60 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【給与】※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。

【養成・研修期間中の給与について】 未経験からスタートされる養成期間中（免許取得中）および研修期間中は、当社規定の別体系による給与支給となります。 ※詳細については、面接時にご説明いたします。

◆給与
未経験の方：月給319,000円～（基本給+固定残業代+諸手当）
観光バスのご経験がある方：月給34万円～(基本給+固定残業代+諸手当)
※「走った分だけ」の歩合給ではなく、安定した「固定給」を重視。
※経験・スキルを考慮し、即戦力の方は月給35万円〜のスタートも可能です。
※頑張りは無事故手当やサポート手当などでさらに還元します。

■昇給あり
■賞与年2回（業績による）
■能力評価

◆諸手当
■休日出勤割増金・時間外手当・総合手当
■無事故手当
■＜特別手当＞過去実績
平成28年4月 春季特別賞与 20万円
平成30年4月 無事故手当（3ヶ月間対象）2.5万円
平成30年9月 夏季繁忙期特別手当 5〜10万円
平成30年10月 無事故手当（6ヶ月間対象）5万円
平成31年4月 無事故手当（6ヶ月間対象）5万円
令和1年10月 無事故手当（6ヶ月間対象）5万円
令和2年4月 無事故手当（5ヶ月間対象）4.1万円
令和4年12月 秋季繁忙期特別手当 5～10万円
令和5年4月 インフレ手当（1～3月分）5万円
令和5年7月 インフレ手当（4～6月分）3万円
令和5年10月 インフレ手当（7～9月分）3万円
令和6年1月 インフレ手当（10～12月分）3万円
令和6年10月 無事故手当（6ヶ月間対象）3万円
令和6年12月 特別手当 30万円
令和7年8月暑さ（猛暑）手当3万円
令和7年9月暑さ（酷暑）手当3万円
令和7年10月暑さ（残暑）手当3万円
令和7年12月 特別手当 15万円


◆平均年収例
【未経験者】
入社1年目：年収466万円　
入社3年目：年収506万円
【経験者】
入社1年目：年収523万円　
入社3年目：年収565万円
（令和5年度実績）

試用期間あり
本採用と条件が異なる
雇用形態： 契約社員
時給 1,400円

観光バスの経験などがあれば2週間程度で終わります。

■交通費実費全額支給（上限なし）
■マイカー通勤可
■家賃補助制度
■社会保険完備
■退職金制度
■無事故手当
■総合手当
■再雇用制度
■制服貸与
■社内イベント
⇒親睦会など
■定期健康診断
⇒年 2 回の健康診断、睡眠時無呼吸症候群及び脳 MRA 検査(適宜)
■FC 町田ゼルビアホームゲーム観戦チケット
■会員制リゾート保養施設利用補助
■健康増進型保険「KENCO+」
★食事補助制度

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

MAIL：apply@pam-bus.co.jp

株式会社プリンシプル自動車 総務部採用担当

応募受付先電話番号：042-789-3100

• ・観光・旅行・宿泊
• ・運輸・交通・物流
• ・物流・運行管理

お仕事No：006